GESCHIKT VOOR DE BAAN, NIET VOOR HET GESPREK

Na een dramatisch sollicitatiegesprek gaat Jam van der Aa op onderzoek uit: had haar autisme haar parten gespeeld? Dat veel autistische mensen geen werk op hun niveau vinden, komt niet alleen door hen zelf, zegt zij. Werkgevers kunnen sollicitatiegesprekken toegankelijker maken. ‘Aangeven hoe een gesprek verloopt helpt al.’